成都市教育局文件

成教人〔2010〕14号签发人：崔昌宏

成都市教育局关于转发《成都市人事局

关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅

关于开展第九批四川省学术和技术带头人

及后备人选推荐工作的通知〉

的通知》的通知

各区（市）县教育局、高新区社会事业局，各市属高校，市直属学校（单位）、市管民办学校：

现将《成都市人事局关于转发〈四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知〉的通知》（成人办发〔2010〕18号）转发给你们，请按要求认真做好推荐工作。

推荐材料及电子文档务必于3月12日（星期五）前报送到成都市人才流动服务中心教育分中心综合部。逾期未报，视为弃权。

联系人：赵红波

联系电话： 86696600

电子邮箱： pauline1314@tom.com

附件：成都市人事局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（成人办发〔2010〕18号）

二○一○年二月二十六日

主题词：教育带头人△ 后备人选△ 推荐通知

成都市教育局办公室　　 2010年3月1日印发

校对：周宏（共印8份）

成都市人事局文件

成人办发〔2010〕18号

成都市人事局

关于转发《四川省人力资源和社会保障厅

关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知

各区（市）县人事（人事劳动）局，市级有关部门、有关单位：

现将《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》（川人社办发[2010]6号）转发你们，请按要求认真做好推荐工作，并将推荐名单和材料（含软盘）于2010年3月22日前报市人事局人才开发处。

附件：四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知

二〇一〇年二月十一日

主题词：带头人△ 后备人选△ 推荐通知

成都市人事局办公室　 2010年2月11日印

四川省人力资源和社会保障厅文件

川人社办发〔2010〕6号

四川省人力资源和社会保障厅关于开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知

各市(州)人事局、劳动保障局，省直有关部门，中央在川单位，省学术和技术带头人所在单位：

为深入贯彻全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才工作会议和省委经济工作会议精神，大力实施科教兴川和人才强省战略，加强高层次人才梯队建设，培养造就国内一流科学家和科技领军人才，激励广大专业技术人才积极投身于“两个加快”的宏伟事业中，根据《四川省学术和技术带头人管理办法》和《四川省学术和技术带头人后备人选管理办法》（川人发〔2008〕10号）的规定，省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省科协、省社科联研究决定，2010年开展第九批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐人选基本条件

（一）省学术和技术带头人推荐条件

省学术和技术带头人（以下简称“带头人”）推荐人选应是四川省行政区域内在职的专家、学者，并应具备以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；

2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；

3.有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，熟悉本学科、专业的发展动态，能够预见和把握其发展趋势；

4.有较强的研究、开发才能与组织、管理能力，能开辟本学科、专业新的发展方向，能带领本学科、专业保持和赶超国内外先进水平，善于提出重大课题和思路，善于发现人才、培养人才和使用人才；

5.年龄一般不超过60周岁，身体健康，能坚持正常业务工作；

6.具有教授、研究员等正高级专业技术职务（称）（含享受教授、研究员待遇的高级工程师，具有特级教师称号的特别优秀的中小学教师），一般应具有中国国籍（省引进海外高层次人才“百人计划”入选者不受国籍限制）；

7.已取得国内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位。

（二）省学术和技术带头人后备人选推荐条件

省学术和技术带头人后备人选（以下简称“后备人选”）推荐人选应是四川省行政区域内的中青年专家、学者，并应具备以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，积极为发展中国特色社会主义和四川经济社会事业作贡献；

2.有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的治学态度和求实创新、拼搏奉献的精神；

3.具有本学科、专业系统的基础理论和专业知识，熟悉本学科、专业及相关学科、专业的现状，对本学科、专业的发展动向有一定的预见性；

4.一般应具有研究生学历、硕士及以上学位，知识面较宽，思维活跃，发展潜力较大；

5.主持或主研完成过省（部）级及以上的学术、技术项目，作为主要完成者，获得过省（部）级及以上科技成果奖励；或取得了专利成果；或撰写出版过学术、技术专著；或在省（部）级以上核心刊物发表过学术、技术论文，并在国内外同行中产生较大影响；或在技术开发工作中，完成科技创新、科技成果转化，取得了显著的经济效益和社会效益；

6.善于团结同志，合作共事，协同攻关；

7.年龄在45周岁以下，身体健康，能坚持正常业务工作，具有高级专业技术职务（称），一般应具有中国国籍（省引进海外高层次人才“百人计划”入选者不受国籍限制）。

采取组织推荐和带头人推荐后备人选相结合的方式进行，不受理个人申请。

（一）组织推荐

省直部门，中央在川单位主（代）管部门，各市（州），可按隶属关系组织推荐本地、本部门的人选；省科协、省社科联也可组织推荐所属学术、技术团体的人选。

中央国有资产管理部门管理的企业，可直接推荐人选。

非公有制经济组织的人选由其人事档案关系所在的省直部门、市（州）或单位所在地的市（州）组织推荐。

（二）带头人推荐

每位带头人可直接推荐1-2名同学科、专业的后备人选。获得2名及以上带头人推荐的人选，为后备人选有效推荐对象。

带头人或后备人选推荐人选一律按规定的渠道推荐，并且只能选择其中一种渠道推荐。

三、有关注意事项及要求

（一）各推荐单位和个人要以高度的政治责任感和严谨务实的科学态度，认真负责地做好推荐工作。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把真正具备条件的优秀人才特别是在我省支柱产业中勇于开拓创新和长期在生产一线工作的优秀中青年人才推荐出来。要以推荐人选的学术和技术水平、成就及贡献为重点，认真审查上报材料的真实性、科学性和准确性。要本着对个人、对组织、对人民负责的态度，对推荐人选的学术技术水平、成果产生的经济社会效益以及政治思想、职业道德等情况给予客观实在的评价。推荐工作中，要坚持以近5年取得的业绩为主,特别是要围绕“两个加快”、建设西部交通枢纽、“一轴一极一区块”建设成渝经济带举荐优秀人才。要加强对推荐工作的宣传，将推荐范围、条件予以公开，并注意听取同行专家和有关方面对推荐对象的意见。

（二）学术、技术团体推荐人选时，对推荐人选的政治思想、职业道德等情况应征求所在单位的意见。

（三）除“两院”院士作为当然的带头人外，中央“千人计划”和省“百人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、人力资源社会保障部“新世纪百千万人才工程国家级人选”、中科院“百人计划”入选者以及主要从事专业技术工作的中宣部“四个一批”人才，应优先推荐。45周岁以下的中青年专家、学者，不是后备人选的，一般不直接推荐为带头人。公务员和参照公务员法管理的工作人员不能作为带头人及后备人选推荐对象。

（四）带头人及后备人选管理期满后仍符合上述条件的，可再次被推荐、评定管理。再次推荐、评定与首次推荐、评定程序相同。

四、上报材料及时间安排

推荐带头人及后备人选，需报送下列材料：

（一）填写规范、手续完备的《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（两用表）。

（二）推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件。

（三）超过60周岁的带头人推荐人选的暂缓离退休或延长离退休年龄的批文复印件。

（四）非公有制经济组织推荐人选的聘用证明、所在企业单位的工商执照年检或所在事业单位法人证书年检复印件。

（五）推荐人选取得的成果获奖（限国家、省部级奖励）证书或专利证书复印件，发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件，主要论文、著作目录表（按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列，合作撰写的论文、著作，作者名应按当时的署名顺序排列），学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料（管理期满的带头人作为第九批带头人推荐人选的，应以其管理期间的业绩为主）。

（六）推荐者对推荐人选的综合推荐材料（2000字以内）。内容包括审查推荐人选全部推荐材料真实性的情况，推荐人选个人政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就等情况（重点反映推荐人选发表、出版论文、著作，参加国内外学术和技术交流，参加重大、重点项目研究，取得成果，在省内外或国内外的学术地位，产生的效益或影响，本人所起的作用等情况）。

（七）市（州）政府、省直部门（团体）、中央在川单位主（代）管部门和直接推荐单位关于报送推荐人选名单及材料的公函（带头人推荐的后备人选除外）和《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选推荐人选一览表》。名单和《一览表》应将带头人和后备人选推荐人选分别按自然科学、工程科学技术、农业科学技术、卫生科学技术、人文社会科学、中小学教育6个学科、专业领域归类排列。

（八）高级专业技术人员管理软件（APPMS3.0）生成的人选数据库软盘一张。

上述材料除证明材料为复印件外，其它材料均须打印，且为签名盖章的原件；《一览表》用A3型纸，其它上报材料用A4型纸；《推荐表》、《一览表》和公函一式两份，其余材料一式一份。

每个推荐人选的《推荐表》和附件材料须分别单独装订，个人所有上报材料要用标准档案袋或信封袋妥善包装，并注明推荐人选的姓名、专业技术职务（称）、工作单位、推荐类别（带头人或后备人选）、推荐学科、专业领域、推荐者。

推荐名单和材料须于2010年3月31日前（邮寄以当地邮戳为准）报省人力资源社会保障厅专家管理处。推荐材料不完备、不符合要求或超过规定时间的，不予受理。

《推荐表》、《一览表》、《学科、专业目录》可从四川人事信息网（http://www.scrs.gov.cn）或四川党政网原省人事厅网站下载。

联系电话：86512245、13980972518

传真电话：86765106

电子邮箱：20394126、scrstyangyou@126.com

通信地址：成都市东二巷18号

邮政编码：610015

1．《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》（两用表）

2．《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选学科、专业目录》

3．《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选推荐一览表》（两用表）

二○一○年一月九日

主题词：带着人△ 后备人选△ 推荐通知

抄送：省委办公厅，省政府办公厅，省委组织部，省科技厅，

省教育厅，省财政厅，省发改委，省科协，省社科联。

四川省人力资源和社会保障厅办公室 2010年3月1日印发

四川省学术和技术带头人

四川省学术和技术带头人后备人选

四川省人力资源和社会保障厅

二○一○年印制

1、本表作为四川省学术和技术带头人及后备人选推荐、考核、管理用表。

2、本表应由本人或组织如实、认真填写，并对所填写内容负责，有关内容应附证明材料。表达要简明、严谨。外来语要同时用原文和中文表达。填写内容须打印。

3、填表前，须认真阅读《填表说明》（附后）。

4、表内项目本人没有的，一律置空。

5、表中各项要严格在规定的字数内填写，不得超长。

6、推荐类别指推荐省学术和技术带头人或推荐省学术和技术带头人后备人选，只能选填一种。

7、推荐学科、专业领域在自然科学、工程科学技术、农业科学技术、卫生科学技术、人文社会科学、中小学教育学科等六个学科、专业领域中选填一种。

鉴于部分一级、二级学科、专业可归不同学科、专业门类及领域，此类一级、二级学科、专业究竟归哪个学科、专业门类及领域，根据本人的专长决定，在填写推荐学科、专业领域时，应慎重选择。

8、推荐者指市、州政府，省直部门，中央在川单位主（代）管部门，省科协、省社科联等省级学术、技术团体，省学术和技术带头人。

9、本表报送一式两份，复制一律用A4纸，但不能增添和改动格式。每份均须为签名盖章的原件，于左侧装订成册（不能与附件材料装订在一起）。

专业技术职务（称）

人选基本情况：

学术、技术组织任职情况：

学术、技术组织名称

成果获奖情况（获奖情况限填国家、省部级奖励）：

获专利情况：

基金资助情况：

专业技术水平情况：

主要学历和专业技术工作经历

学习、工作单位

学历、学位、职务、职称

代表论文、著作

论文、著作名称

论文：刊物名称，时间，卷（期），起止页码

著作：出版社，时间，社址，共页

水平、贡献、效益（摘要，限300字以内）

正在（拟）从事的科研项目（课题）：

科研项目（课题）名称

国内外概况、水平和发展趋势及专利情况

年度学术、技术计划：

个人发表、出版学术、技术论文、著作计划

国内外进修培训及学术、技术交流活动

推荐单位（团体、带头人）意见（限500字以内）

市、州政府或省直部门（团体）、中央在川单位主（代）管部门意见

省专家委员会意见

1、姓名：用字要固定、规范，长度在2——10个汉字之间，超过10个汉字的，应做压缩处理。

2、出生日期：表内的日期一律用公历，用“.”分隔年、月、日，如1956.01.01。

3、出生地：填省、自治区、直辖市和县；出生在国（境）外的，填出生国家（地区）名称。

4、学历：国家承认的最高学历。填写下列学历之一（未毕业的，应注明结业、肄业）：

研究生/大学本科/大学专科/中专（中技）/高中/初中/小学

5、学位：国内外获得的最高学位。填写下列学位之一：

博士（副博士）/硕士/学士

6、毕业时间：最高学历的毕业时间。填至“月”，如1965.07。

7、毕业学校：最高学历的毕业学校（学校名称以毕业证书上的学校公章名称为准）。学历、学位、毕业时间和毕业学校应相互对应。

8、专长：指现正从事或擅长的学科、专业。请按照《四川省学术和技术带头人四川省学术和技术带头人后备人选学科、专业目录》所列二级学科、专业名称填写。博士生导师应选填本人所在博士学位授权点的学科、专业名称。

9、专业技术职务（称）：填经人事（职改）部门正式批准或授权批准的专业技术职务（称）。名

称要按国家公布的职务名称规范填写。

10、工作单位：指人选的工作单位名称（以单位公章全称为准）。

11、工作时间：指参加工作的起始时间，填至“月”，如1965.09。

12、单位类别：填写下列类别之一：

企业/事业/机关（党政军群）

13、单位性质：填写下列性质之一：

全民/集体/个体/私营/合资/外资/其它

14、党政职务：指现正在担任的党政最高职务；高等院校党政职务只填至校（院）、系两级。

15、归口行业：填写下列行业之一：

自然科学研究社会科学研究

自然科学教学社会科学教学

工程技术文化艺术

农业技术新闻出版

医疗卫生社会科学其它

自然科学其它中小学教育

16、联系电话：按区号 — 总机号 — 分机号形式填写，如028—86740085—2118。

17、邮政编码：指工作单位的邮政编码。

18、突贡年份：被人事部（含原国家科委）批准为有突出贡献的中青年专家的年份。

19、博导年份：被有关学位委员会批准为博士生导师的年份。

20、进博站年：进博士后科研流动站或工作站作博士后的年份。

21、特贴年份：被国务院批准享受政府特殊津贴的年份。

22、省部年份：被省、自治区、直辖市或国家部委批准位有突出贡献专家的年份。

23、何处归来：应与回国年份相对应。

24、回国年份：指曾在海外（含台、港、澳地区）定居的华裔专家归国工作时间。

含建国后从大陆出国留学、进修学成取得外国国籍或居住权的回国人员。

25、学术、技术组织任职情况：指是否担任各级科技委员会、学术委员会、专家委员会主任、副主任以及在全国性、全省性学术、技术组织的任职情况。

26、关于成果获奖和获专利情况的填写。成果获奖情况只填写获国家和省、自治区、直辖市政府或国家部委批准奖励的情况。获奖种类如下：

国家自然科学奖国家技术发明奖国家科技进步奖国家星火奖

省部级科技进步（成果）奖省部级哲学社会科学优秀科研成果奖

其它省部级（填写出具体奖种名称）

成果获奖等级和排名、获专利排名应按奖励证书的等级和排名、专利证书的排名填写。个人独自获得的，排名栏填“1”；无排名的，排名栏置空。年度填获得年份。

27、关于获基金资助情况的填写。基金种类如下：

国家自然科学基金国家杰出青年科学基金国家社会科学基金

省部级科学基金

其它种类科学基金（填写出具体基金名称）

等级、排名、年度同成果获奖和获专利情况填写。

28、主要学历和专业技术工作经历：填何时何地在何单位学习，取得何种学历、学位；何时何地在何单位从事何种专业技术工作，任何种专业技术职务及管理职务。

29、代表论文、著作：填写最能代表本人水平及成就的论文、著作，注明刊物或出版社名称、发表或出版时间等及本人在其中的排名。排名按发表或出版时排名填写。

30、水平、贡献、效益：指人选的学术、技术水平及成就、作出的突出贡献和取得的经济、社会效益。摘要限300字以内，含标点。

31、正在（拟）从事的科研项目（课题）：该项共有二个表，扼要填写本人正在从事或已有详细计划的科研项目（课题）的情况。

32、年度学术、技术计划：该项共有二个表，扼要填写本人本年度的学术、技术活动计划。

33、推荐单位（团体、带头人）意见：对推荐人选的政治思想、职业道德、敬业精神、学术、技术水平及成就、作出的突出贡献和取得的经济、社会效益等写出具体意见。限500字以内。

34、由省学术和技术带头人推荐的后备人选，不填写“市、州政府或省直部门（团体）、中央在川单位主（代）管部门意见”。

四川省学术和技术带头人

四川省学术和技术带头人后备人选

学科、专业目录

四川省人力资源和社会保障厅

二Ｏ一Ｏ年印制

1、本目录供四川省学术和技术带头人及后备人选评定管理使用。

2、本目录中：一至十二所列为学科、专业门类，1至82所列为一级学科、专业，其余所列为二级学科、专业。

3、本目录所列学科、专业分为自然科学、工程科学技术、农业科学技术、卫生科学技术、人文社会科学、中小学学科六个学科、专业领域。学科、专业领域与学科、专业门类的对应关系为：

自然科学：理学；

工程科学技术：工学；

农业科学技术：农学；

卫生科学技术：医学；

人文社会科学：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史、管理学；